În perioada următoare la nivelul unității de învățământ vor avea loc succesiv următoarele activități: A) Realizarea în perioada 28.03 – 10.04.2024 a evaluării nivelului de dezvoltare psihosomatică a copiilor pentru care Metodologia de înscriere a copiilor în învățământul primar pentru anul școlar 2024 – 2025, prevede această evaluare, respectiv a celor care împlinesc 6 ani în perioada 01 septembrie – 31 decembrie 2024 și eliberarea recomandării pentru înscrierea în învățământul primar și transmiterea rezultatelor către unitățile de învățământ; B) 11 aprilie 2024, comunicarea rezultatului evaluării dezvoltării psihosomatice a copilului, în scris, părintelui care a solicitat evaluarea; C) În perioada 11.04 – 14.05.2024, va avea loc prima etapă de înscriere, respectiv completarea de către părinți/tutori legal instituiți/reprezentanți legali, online sau la unitatea de învățământ la care solicită înscrierea copiilor, a cererilor tip de înscriere. Orarul înscrierilor este de luni, până vineri, în intervalul 09,00 – 12,00. D) În data de 29.05.2024, afișarea candidaților înmatriculați și a numărului de locuri rămase libere. E) A doua etapă de înscriere 31.05 – 07.06.2024, depunerea/transmiterea cererilor tip de înscriere la secretariatul unității de învățământ aflate pe prima poziție dintre cele trei opțiuni exprimate pentru etapa a doua de către părinți copiilor care nu au fost cuprinși în nici o unitate de învățământ în etapa anterioară sau care nu au participat la prima etapă. F) În data de 21.06.2024, afișarea listelor finale ale copiilor înscriși în clasa pregătitoare. În vederea asigurării transparenței procesului de înscriere, pentru toți cei interesați, vă comunicăm următoarele informații: - capacitatea unității de învățământ este de 160 locuri; - conform planului de școlarizare propus pentru anul 2024 – 2025, la nivelul unității de învățământ va fi organizată o clasă pregătitoare, cu 3 (trei) locuri disponibile; - criteriile generale de departajare sunt următoarele: • existența unui document care dovedește că un copil este orfan de ambii părinți (situația copilului care provine de la o casă de copii/un centru de plasament/plasament familial se asimilează copilului orfan de ambii părinți); • existența unui document care dovedește că este orfan de un singur părinte; • existența unui frate/a unei surori înmatriculat/înmatriculate în unitatea de învățământ respectivă; • existența unui certificat medical de încadrare în grad de handicap a copilului. criteriile specifice de departajare sunt următoarele: • să aibă domiciliul pe raza circumscripției unității de învățământ; • ordinea cronologică depunerii cererilor de înscriere. NOTĂ: Pentru mai multe informații vă puteți adresa Compartimentului Secretariat.
0 Comments
I. În conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice Școala Gimnazială Vălișoara cu sediul în com. Vălișoara, str Principală, nr. 199, jud. Hunedoara, organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a unui (1) post contractual vacant de muncitor calificat cu atribuții de Fochist: 1. Nivelul postului: de execuție 2. Denumirea postului: Fochist, post vacant, pe perioadă nedeterminată, 0,5 norme, 3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Muncitor I – M 4. Scopul principal al postului: Asigură funcționarea și supravegherea instalației de încălzire a unității de învățământ. 5. Numărul de posturi: 1 (unu) 6. Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi, 20 ore pe săptămână II. Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022: a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Documentul prevăzut la lit. f poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. 1, lit. f, anterior datei de susținere a probei scrise. Notă: Opisul dosarului în 2 (două) exemplare se restituie candidatului cu număr de înregistrare. Actele prevăzute șa lit. b – e vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Dosarele de concurs se depun la adresa din strada Principală, nr. 199, com. Vălișoara, jud. Hunedoara, compartimentul secretariat, tel. 0254265403, persoana de contact Stanciu Valentin, email: [email protected] Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 20 noiembrie 2023 – 05 decembrie 2023, ora 12,00, la sediul instituţiei. III. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). Condiții specifice de participare la concurs: 1. Studii de specialitate**: medii - generale 8 clase 2. Perfecționări (specializări): Certificat absolvire curs fochist/dovada înscrierii la cursul de calificare privind lucrul cu centralele termice și cazane sub presiune; 3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul; 4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul; 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: a) abilități de lucru în echipă; b) abilități de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ; c) disponibilitate pentru program flexibil, între orele 08.00-12.00 şi în zilele de sâmbătă şi duminică, dacă este cazul; d) cunoștințe în depanarea. întreținerea și exploatarea instalațiilor termice și a cazanelor de încălzire cu combustibil solid. 6. Vechime – nu necesită. IV. Bibliografie și tematică: 1. Legea sănătăţii şi securităţii în muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare şi Normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006; • Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; • Capitolul V - Supravegherea sănătăţii; • Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor; • Capitolul VII- Grupuri sensibile la riscuri; 2. Legea nr. 307 /2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în Monitorul Oficial nr. 633/ 21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare. • Capitolul I - Dispoziţii generale; • Capitolul II - Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor. 3. Legea nr. 53/2003 actualizată - (Codul muncii - art. 39 (1) drepturile şi obligaţiile salariatului), Încetarea contractului individual de muncă (art. 55 şi 56 Codul Muncii), Răspunderea disciplinară (art. 247 - art. 252 Codul Muncii); 4. H.G. nr. 1048/09.08.2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de muncă de protecție la locul de muncă; 5. H.G. nr. 1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă; 6. Monitorul Oficial nr. 385 bis din 10.06.2010. www.iscir.ro, Prescripții tehnice PT C9-2010. Domeniul de aplicare. Evidența exploatării cazanelor. Tematica: - Părțile principale ale unui cazan; - Clasificarea cazanelor; - Exploatarea cazanelor; - Cazane și instalații de încălzire centrala; - Cazane de apă caldă; - Deservirea cazanelor de încălzire centrala; - Revizia interioară, încercarea la presiune hidraulică, încercarea la cald și revizia exterioară a cazanelor; - Supravegherea cazanelor și organizarea sălii cazanelor; - Evidența exploatării cazanelor; - Pregătirea cazanului pentru aprinderea focului, aprinderea focului, pornirea cazanului, funcționarea cazanului, oprirea, răcirea și golirea cazanului; - Obligațiile și responsabilitățile personalului de deservire – fochistul; - Obligaţii ce revin personalului privind cunoaşterea şi respectarea normelor de protecţia muncii şi P.S.I. Calendarul de desfășurare: 1. Depunerea dosarelor de concurs la sediul Școlii Gimnaziale Vălișoara între orele 10,00 – 12,00, până la data de 22 septembrie 2023. 2. Selecția dosarelor 27 septembrie 2023, ora 10,00 la sediul unității de învățământ. Rezultatele selecției dosarelor de înscriere se afișează cu mențiunea ”Admis” sau ”Respins”, însoțită după caz de motivul respingerii. Contestațiile se pot depune în data de 28 septembrie 2023, între orele 09,00 – 11,00 la sediul instituției. Rezultatele la soluționarea contestațiilor 28 septembrie 2023, ora 12,00, la sediul instituției. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidați admiși la etapa precedentă. 3. Proba scrisă constă în rezolvarea unor teste grilă. Prin proba scrisă se testează cunoștințele teoretice ale candidatului necesare ocupării postului. Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei și a tematicii de concurs. Candidatul are obligația de a preda comisiei de concurs testul grilă, la finalizarea acestuia sau la expirarea timpului alocat probei scrise și să semneze borderoul întocmit în acest sens. 4. Proba interviu: În cadrul interviului se testează abilitățile. aptitudinile și motivația candidaților. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt: abilități și cunoștințe impuse de funcție capacitatea de analiză și sinteză motivația candidatului comportamentul în situațiile de criză inițiativă și creativitate Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex. Pentru fiecare probă se stabilește un punctaj maxim de 100 de puncte. Sunt declarați admiși candidații care au obținut minim 50 puncte la fiecare probă. Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Concursul se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale Vălișoara după cum urmează: Dosarele pentru participare la concurs se vor depune la sediul Școlii Gimnaziale Vălișoara, din com. Vălișoara, sat Vălișoara, str. Principală, nr. 199, jud. Hunedoara, până la data de 05.12.2023, ora 12,00
Informații suplimentare se pot obține la secretariatul școlii sau la telefon 0254/265403.
BORDEROU privind selecția dosarelor candidaților înscriși la concursul de ocupare a postului de fochist, 0,5 norme, pe perioadă nedeterminată la Școala Gimnazială Vălișoara. DIRECTOR,
Prof. Monica-Ancuța MIHEȚ Comisia de concurs, Președinte: Prof. Miheț Monica-Ancuța Membrii: Prof. Manea Dorin (responsabil SSM) Bedea Gheorghe (pregătire fochist din partea Primăriei Com. Vălișoara) Secretar, Stanciu Valentin Adrian
Anul școlar 2023 - 2024.
|
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
November 2023
Categories |